19-річний мешканець Дніпропетровщини може сісти до в’язниці: що скоїв

У Кривому Розі правоохоронці затримали 19-річного нападника

Під час словесного конфлікту нападник наніс опоненту тяжкі тілесні ушкодження. Про це повідомляє портал "Коментарі" з посиланням на інформацію Поліції Дніпропетровщини.

Злочин стався 14 квітня на території Саксаганського району міста. Співробітники відділення поліції № 4 Криворізького районного управління поліції встановили, що між чоловіками виник конфлікт, який переріс у бійку та закінчився ножовим пораненням 31-річного містянина. Останнього госпіталізували до лікарні.

Вилучено знаряддя злочину - ніж.

Нападника затримали у порядку ст. 208 Кримінального процесуального кодексу України.

Слідчі повідомили фігуранту про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 121 (умисне тяжке тілесне ушкодження) Кримінального кодексу України. Нападнику обрали запобіжний захід - тримання під вартою.

Раніше портал "Коментарі" повідомляв:

У Дніпрі транспорт тиждень курсуватиме зі змінами

З 16 по 22 квітня 2024 року в зв’язку з ремонтом дорожнього покриття по вул. Богдана Хмельницького діятимуть зміни у русі громадського транспорту. Про це повідомляє портал "Коментарі" з посиланням на інформацію Департаменту транспорту Дніпровської міської ради.

Як курсуватиме транспорт на лівому березі – читайте за посиланням.

Читайте також: У Дніпрі та області оновили графіки аварійного відключення світла (адреси)

У ПрАТ "ПЕЕМ "Центральна енергетична компанія" опублікували перелік адрес, які потрапляють під графік аварійного відключення електроенергії, якщо такі будуть запроваджені по області. Про це повідомляє портал "Коментарі" з посиланням на інформацію компанії. Коли вони запроваджуються та чому у них потрапляють одні й ті самі адреси – читайте за посиланням.

У Дніпрі запрошують на роботу з бронюванням від військової служби

ПрАТ "ПЕЕМ "Центральна енергетична компанія" повідомляє про наявність вакансій у місті Дніпро. Енергетична компанія пропонує переваги для працівників:

- дотримання державних гарантій в оплаті праці: виплата заробітної плати 2 рази на місяць, оплату понаднормових робіт та роботи у вихідний день;

- виплату місячної, квартальної премій відповідно до Положення про преміювання;

- повний соціальний пакет відповідно до Законодавства України та чинного на підприємстві Колективного договору;

- бронювання військовозобов’язаних працівників (згідно з Постановою КМУ від 09.10.2020 № 1109 на підставі Наказу Міністерства енергетиків України від 07.09.2020 № 1 ДСК підприємство належить до об’єктів критичної інфраструктури);

- професійне та кар’єрне зростання.

Куди звертатися та які вакансії є – читайте за посиланням.